Kurzy
Obsahové složení kurzu tvoříme spolu s vámi.
Dle vašich cílů a vzdělávacích potřeb, aktuální úrovně znalostí účastníků a v návaznosti na předchozí vzdělávání.
Výběr metod navrhujeme dle našich zkušeností a tematického zaměření kurzu.
Vždy se však jedná o zážitkové a sebezkušenostní aktivity.
Trénink, koučink, mentoring, poradenství, ...
Žádné přednášky. Nechceme školit, ale trénovat. Účastníci jsou neustále v činnosti. Hlavními metodami jsou prožitkové aktivity, hry, problémové situace, psychologické osobnostní a výkonové testy, audio, video a podobně.
Nejčastější postup na kurzu je:
1) Prožitková aktivita - řešení problému, brainstorming, kritické myšlení, test, zážitek, hra, … - dle charakteru úkolu střídání individuální a skupinové práce
2) Reflexe právě prožitého - reflexe účastníků řízená lektorem - předem připravený seznam cílů a poznatků tématu, který je konfrontován s vlastní zkušeností
3) Aplikace závěrů do praxe účastníků
4) Diskuze
naši partneři
